En Inclusión SyS, ha liderado procesos de reclutamiento, evaluación y acompañamiento personalizado para la incorporación de personas en situación de discapacidad en distintos contextos organizacionales.

Cree profundamente que el trabajo es un derecho que dignifica y que debe garantizarse desde espacios seguros, inclusivos y diversos. Su enfoque combina rigurosidad técnica con una mirada empática y práctica, entendiendo que la inclusión no se improvisa: se diseña con intención, se gestiona con compromiso y se sostiene desde una cultura organizacional que reconozca el valor de todas las personas.