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Victoria Celis Fernández

Líder de Gestión Estratégica en DEI y Accesibilidad

Terapeuta Ocupacional de la Universidad Mayor, con más de seis años de experiencia en inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Cuenta con un Diplomado en Teorías de Género, Desarrollo y Políticas Públicas (Universidad de Chile), y está certificada como Gestora de Inclusión Laboral (ChileValora) y Auditora ISO 30415:2022.

Ha liderado procesos de reclutamiento, evaluación y acompañamiento en organizaciones comprometidas con la equidad, y ha sido relatora en diversas instancias formativas. 

Participó como evaluadora del Premio ACHS a la Inclusión Laboral, reconociendo prácticas ejemplares en empresas chilenas. Actualmente, también guía prácticas profesionales en la Escuela de Terapia Ocupacional de la Universidad Mayor.

Victoria cree que la inclusión debe considerar la autenticidad y complejidad de cada persona. Su trabajo se basa en la convicción de que la educación es clave para transformar culturas y construir entornos laborales accesibles, diversos y sostenibles desde la raíz.